KMF – компания с многолетней историей. Мы финансируем предпринимателей даже в самых отдаленных уголках страны. Помогаем им развивать бизнес, обучаем финансовой грамотности и поддерживаем социальные и благотворительные проекты. Наша команда – это больше двух тысяч сотрудников по всему Казахстану.
Работать в KMF – это претворять в жизнь амбициозные цифровые проекты, получать достойную оплату, конкурентный соцпакет, самореализовываться и участвовать в ярких корпоративных событиях.
У нас нет рутины, мы оцифровали 90% процессов. Работаем по Agile, развиваем лабораторию продуктов, где тестируем уникальные предложения для наших клиентов.
Обязанности:
- Общее руководство над деятельностью отделения;
- Координация работы отделения в рамках своих полномочий;
- Координация работы кредитных экспертов отделения по соблюдению установленной схемы документооборота;
- Осуществление общего руководства над деятельностью отделения и работниками в пределах своей компетенции;
- Осуществление организации качественных продаж, при необходимости с учетом внесения изменений или адаптации к местным условиям;
- Участие в разработке, организации и проведении внутренних и внешних тренингов и семинаров;
- Обеспечение качественного утверждения кредитов;
- Обеспечение безопасности отделения;
- Создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
- Осуществление планирования кредитного портфеля отделения, обеспечение его диверсификации по продуктам;
- Проведение маркетинговых исследований;
- Осуществление контроля над проведением прямой рекламы Персональными менеджерами;
- Осуществление планирования Кредитного портфеля отделения на еженедельной основе;
- Оказание консультативной и практической помощи Персональным менеджерам отделения в организации их работы.
- Осуществление контроля соблюдения методологий кредитования, полноты формирования кредитных досье заемщиков и правильности заполнения всей необходимой кредитной и юридической документации, контроль процесса формирования групп;
- Проведение работы по практическому обучению отделения и обучению Персональных менеджеров внутренней документации;
- Участие в независимой оценке залогового имущества индивидуальных заемщиков;
- Осуществление качественного мониторинга целевого использования заемщиками полученных кредитов, анализ финансового состояния заёмщиков и систематически посещение рабочих мест заемщиков.
Требования:
- Высшее образование (экономическое/ юридическое);
- Опыт работы в кредитном Отделе или финансовой организации не менее 2-х лет;
- Навыки пользователя ПК (MS Excel, Word);
- Знание основ банковского и гражданского законодательства;
- Знание бухгалтерского учета и правил ведения малого и среднего бизнеса.
Условия:
- Работа в дружном и сплоченном коллективе;
- Обучение;
- Социальный пакет;
- Корпоративные мероприятия;
- 13-ую зарплату и повышения;
- 2 дня дополнительного отдыха;
- Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней;
- Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей;
- Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.
-
Наш офис находится здесь: РК, область Абай, Кокпектинский район, с. Кокпекты, ул, Аблай Хана, 19
+2 day off
и обучение
зарплату и бонусы
и ваших детей
Ключевые навыки
- Казахский — B1 — Средний
- Русский — B1 — Средний
